MYstaff人力资源信息系统（HRIS）是一个全面综合的系统，它的设计可以满足规模为100至2000人员工的公司的人力资源所要求执行的所有任务。系统使用最先进的人机界面，基于J2EE企业级应用技术开发，几乎可用于所有工作站环境的浏览器，并且可使SQL数据库在员工数据、工作流和客户定制方面发挥出高性能。全面的人力资源管理功能涵盖招聘、绩效、职务职能、员工信息、考勤、薪酬、培训与发展、工作安全等功能工作流引擎工作流是基于上下级关系通过电子邮件传输的电子文档。在任何电子邮件系统中都可以打开工作流，未被评估的工作流能够自动升级。在任何时候，工作流的制定人均可查看工作流的进程，并可通过邮件得知审核结果。自动电子邮件可以设置自动电子邮件来启动事件，例如注册、确认等事件。自动提醒可以用来提醒如生日、到期等事件。评估日期可以在很方面设置评估日期，建立在线计划任务表。计划器&日历表可以在计划器和日历表中标出例如休假、培训等已经得到核准的活动，它有助于制定工作计划。